Conseil : avant de déclencher les invitations pour tous vos employés, nous vous recommandons d'en profiter pour organiser un événement « Jour du lancement ».
Le lancement de Blink auprès de vos employés fonctionne mieux quand vous en faites un vrai temps fort. L'utilité de Blink au sein de vos équipes dépend du nombre de collaborateurs qui choisissent de l'installer sur leur téléphone : il faut donc lancer avec de l'élan. Nous avons constaté que les moments suivants sont les plus efficaces pour déployer Blink :
Lors d'une réunion plénière ou d'un town hall
Lors d'un événement de reconnaissance des employés
Cherchez un moment où vous aurez l'attention d'une bonne partie de vos effectifs.
Vous trouverez ci-dessous une checklist à suivre pour préparer votre Jour du lancement.
Conseil : les tirages au sort changent tout ! Nous vous recommandons d'organiser un tirage au sort pour encourager les inscriptions. En pratique, cela donne quelque chose comme « toute personne inscrite d'ici vendredi participera au tirage au sort ».
